Reivindicação salarial é repor poder de compra de maio/2012. Também queremos debater o conjunto da pauta, que inclui melhorias nas condições de trabalho e estudo, permanência estudantil, financiamento das universidades estaduais paulistas, entre outros
O Conselho de Reitores das Universidades Estaduais Paulistas (Cruesp) agendou a primeira negociação da data-base 2025 para o dia 19/5, segunda-feira, em Campinas, casa do atual presidente, o reitor Paulo Cesar Montagner. Antes disso, em 16/5, sexta-feira, haverá uma reunião técnica entre Cruesp e Fórum das Seis.
Como já havia sido sinalizado nos boletins do Fórum, a intenção é realizar um ato estadual na Unicamp, no dia da negociação. Vá conversando com os colegas sobre a importância de participar. Os detalhes do ato serão discutidos pelas entidades em reunião marcada para terça, 13/5. Fique de olho nas divulgações da Adunesp.
Índice para voltar a maio/2012 é 17,5%%
De acordo com os cálculos do Grupo de Trabalho (GT) Verbas, coordenado pela Adusp e com a participação de outras entidades do Fórum das Seis, a inflação dos 12 meses (maio/2024 a abril/2025, medida pelo INPC) é 5,33%.
O índice de reposição necessário para voltarmos ao nível salarial de maio/2012 – mês/ano de referência do Fórum, por ser o de maior poder aquisitivo neste século – é de 17,5%. A Pauta Unificada reivindica o pagamento do índice cheio em maio/2025, devido ao bom cenário econômico previsto.
Pauta vai além dos salários: Demandas dos três segmentos em destaque
Além do tópico salarial, outros pontos igualmente relevantes compõem a Pauta Unificada 2025 e a expectativa das categorias é que sejam integralmente debatidos e negociados entre as partes. Resumidamente, eles tratam de:
I - Recomposição salarial e isonomia: Descreve a reivindicação salarial, que tem como eixo a recuperação do poder aquisitivo de maio/2012, e reivindica discussão das propostas para valorização dos níveis iniciais das carreiras.
II – Financiamento das universidades: Por conta da reforma tributária, o Fórum das Seis propõe a substituição dos 9,57% da quota-parte do estado no ICMS (parâmetro atual) por 8,64% da Receita Tributária Líquida (RTL) do estado, e solicita que o Cruesp se some nesta defesa. O Fórum apresentará proposta de emenda à LDO 2026 nesse sentido.
III – Previdência: O item defende a integralidade e a paridade para as aposentadorias, tratamento isonômico entre pessoas aposentadas e da ativa e fim das contribuições de aposentadas/os e pensionistas, entre outros.
IV – Acesso e permanência estudantil/gratuidade ativa: São demandas relacionadas às políticas de cotas, moradia estudantil, restaurantes universitários, bolsas, saúde mental e outras. O Fórum reivindica pradrão isonômico no tratamento da permanência estudantil pelas diferenças subjacentes em cada universidade. .
V – Condições de trabalho e estudo: O ponto traz questões relacionadas às creches, às contratações (sempre por concurso público), combate aos assédios e outras formas de violência, políticas de inclusão e diversidade, fim das terceirizações e reversão das já existentes, imediata climatização dos espaços de trabalho e estudo, entre outras.
VI - Defesa da saúde pública, dos Hospitais Universitários (HU) e Centros de Saúde: A pauta indica a defesa do caráter público destes órgãos, de contratações e outros, além de algumas reivindicações voltadas ao Iamspe.
VII - Centro Paula Souza: O último ponto da pauta destina-se à defesa do reconhecimento do vínculo entre o Centro Paula Souza – que administra as escolas técnicas e faculdades de tecnologia públicas do estado – e a Unesp. O vínculo refere-se aos aspectos didáticos e científicos, administrativos e de resultados. A pauta também pede a recomposição das perdas salariais do pessoal do Centro de acordo com índices adotados pelo Cruesp nas universidades no período de 1996 a 2025.
Confira a íntegra da Pauta Unificada em https://tinyurl.com/Pauta2025F6
